黑人历史月期间最值得探索的5大人力资源

是2月黑人历史月这是一个很好的机会来庆祝美国黑人对我们的文化、社会和工业的贡献。

为了纪念黑人历史月，BerniePortal列出了一些我们在人力资源领域最喜欢的黑人声音，他们提供资源，帮助你在专业上成长，帮助你的组织蓬勃发展。

播客:AJ Vaughan-The E1B2 Collective

好吧，也许我们有偏见，因为AJ·沃恩是一个非常棒的突破性演讲者和伯尼在一起的工作日2022.但是,E1B2集体是一个致力于“永远改变工作世界”的不可思议的组织，帮助领导者把员工放在第一位，业务放在第二位。

在E1B2集体播客， MindStand合作伙伴关系副总裁AJ沃恩提供将员工置于组织战略中心的方法，以建立充满活力和健康的公司文化，促进包容性，提高保留率，并帮助组织发展。

沃恩带领DEI超越了表面层面的多样性倡议，深入到当今员工需要从他们的组织中采取的实际行动的核心。以下是我们最喜欢的三集:

• 要改进你的招聘策略，请查看招聘过程需要包容．
• 为了提升你的团队并取得真正的成果，尝试一下吧拥有一个多元化的团队是不够的。
• 要听AJ在《与伯尼的工作日》中的精彩演讲，请转到2022伯尼突破会议．

社区:Sana' Rasul-HR闺蜜

这个国家大约四分之三的人力资源专业人员是女性。但有这么多中小型企业在经营人力资源一方在美国，人力资源可能是一个令人难以置信的孤独和孤立的角色。这就是Sana '(拉苏尔)沃克出现的原因。

拉苏尔是总统，首席女友是人力资源的女朋友是一个在线社区，致力于帮助人力资源领域的女性建立联系、建立关系网、学习和发展职业生涯。HR闺蜜特点:

• 一个行业博客
• 全天候在线支持中心
• 为人力资源部门的女性提供现场和虚拟活动
• 一个社区成员来自四面八方r美国

我们很喜欢拉苏尔和HR闺蜜们随时准备会见HR专业人士。虽然会员不是免费的，但他们保持较低的年费，甚至提供电子邮件模板发送给你的雇主，要求他们赞助你的会员费。

推荐阅读:希瑟·扬格——积极倾听的艺术

希瑟年轻是另一个和伯尼在一起的工作日明矾。我们2022年的主题发言人扬格是创始人领导力和员工发展咨询公司的首席执行官员工Fanatix．

作为三次作家，她的书是关于有效领导策略的速成班。

• 在员工忠诚的7条直观法则，杨格概述了如何建立一个敬业的、愿意留下来的团队。
• 在关爱领导的艺术，她概述了如何通过关爱和同情来提升你的团队。
• 但我们的新宠是积极倾听的艺术．现在可以预订了，这本书详细介绍了如何在你的角色中有效倾听:它是什么，如何做到这一点，以及为什么它可以重振你的整个组织。

职业发展:Joshua Patterson-P&C职业服务

无论你是一个人力资源团队的一员，还是一个更大的团队的一员，当你知道你可以在你的角色中成长时，你会表现得最好。约书亚·帕特森是一位专业的职业教练，是现代简历的大师。他专注于通过修改简历、教人们如何面试、培训谈判策略来帮助人们认识并实现自己的职业潜力。

帕特森的专业知识对人力资源专业人士来说具有双重意义。如果你正在为你的团队招聘，他的专业知识可以让你从一个求职者的角度来看你的招聘过程。如果你自己也在寻找一份新工作，他知道你需要的所有策略，让你得到一份最好的人力资源工作。

如果这听起来像你，那就去吧P&C职业服务预约45分钟的简历审查和调查电话。

DEI培训:Joy Johnson-Carruthers-JTraining Solutions

如果你已经准备好帮助你的团队真正理解彼此的文化差异，那么你已经准备好了快乐Johnson-Carruthers．董事会成员SHRM田纳西州中部分会二十多年来，Johnson-Carruthers一直在激励全国各地的团队变得更加多元化和包容性。

JTraining Solutions创建自定义多元化和包容性培训项目具体到您的组织的需要。这些项目包括:

• “工作场所的多样性和包容性”，适合那些想要提高现有团队技能的组织
• “文字很重要”为团队准备促进包容性沟通
• “包容性领导”，适合想要雇佣和留住多元化员工的经理

不确定哪个程序适合您的团队?你可以预订免费的咨询服务让她帮你找到答案。

无论你在什么类型的公司或你的职业生涯处于什么阶段，人力资源中的这五位黑人声音都是你网络中无价的补充，为你和你的公司提供了无数的机会，让你继续成长和改善。

额外的人力资源

使用BerniePortal的综合资源，您可以随时了解、了解和更新重要的人力资源主题:

• BernieU免费在线人力资源课程，获得SHRM和HRCI再认证学分
• 图书馆资源-工具，模板，以及广泛的人力资源主题列表上的检查表
• BerniePortal博客-提供人力资源行业新闻一站式服务
• 人力资源术语表-包括最常见的人力资源术语、首字母缩写和遵从性
• HR Party of One我们订单流行的YouTube系列和播客，涵盖新兴的人力资源趋势和持久的人力资源话题