按需薪水：这是什么，您应该考虑什么？

随着就业市场越来越具竞争力，公司在招募顶尖人才的方式方面变得越来越有创造力。从无限的PTO，弹性工作时间表，以更好地健康计划 - 公司比以往任何时候都向员工提供更多的服务。雇主正在添加最新的福利？按需付款。请继续阅读有关这种新收益正在上升的一切，以及在实施之前应该考虑的内容。

什么是按需薪水？

按需工资是一种即时满足的形式，使员工在下一个薪水之前获得赚取的钱。这是从典型的付费时间表每周，每两周或每月运行。在给定工作日结束时，员工将决定他们是否想收到当天的付款，或自上次薪水以来未兑现的任何时间。这些服务是通过雇主的薪资提供的，有些服务为此额外的好处收取了额外的费用。

为什么雇主开始提供这种利益？

许多员工和雇主都感受到全球大流行的持续影响。从财务热门单据中，工作流动一直处于历史最高水平以及对员工健康的重视 - 我们接近工作场所的方式已经完全改变。为此，公司已经开始为招募和留住员工，例如按需付款。对于可能陷入困境的员工支付账单或为家人餐桌上的食物，这一额外的好处可能被认为是至关重要的。

在提供按需付款之前，您应该考虑什么？