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人力资源领导者的全面遵守

人力资源领导者的全面遵守

遵守对于保持组织的发展和发展至关重要,但是有许多动人的作品可以跟踪以保持审核的准备。优秀的人力资源专业人员必须掌握劳动法,法规,一般人力资源主题以及内部员工手册中发现的其他注意事项或文化指南

许多组织选择将合规文件存储在数字枢纽中,从而为员工提供轻松的自助服务,并为人力资源领导者进行准确的报告。这是Bernieportal的合规性功能在不牺牲合法性的情况下移动合规性的方式。

Bernieportal如何简化合规性和沟通,更少的文书工作

Bernieportal的合规性功能允许小型到中型组织通过数字枢纽在线移动合规性通知和文档,同时还可以审核。Bernieportal使员工可以访问其合规文件,同时允许人力资源和领导团队在后端监视物流。经营组织的遵守情况的压力很大。

Bernieportal允许组织分发合规文件,收集电子签名并发送有益的提醒以确保及时性。因为每个组织的运作方式都不同,所以人力资源领导者可以向特定的员工群体分发自定义的通知,这有助于满足您组织的需求,同时遵守劳动力法规。

您的组织是否正在经历合规文件正在堆积的招聘季节?Bernieportal允许经理和人力资源领导者随时发送合规文件,并访问实时分析以防止任何滑倒。花更多的时间欢迎新的团队成员,更少的时间分发合规文件。

Bernieportal合规性功能的亮点

恩典

借助Bernieportal,员工可以从任何地方进行电子签名合规文件。电子签名加快了流程,并确保您的组织保持合规性和审计准备。


真正的灵活性

单击几下,上传,自定义和发送整个公司或个人合规文件。

实时可见性

实时可见性对于保持合规性至关重要。Bernieportal的内置仪表板允许人力资源和领导团队触手可及。

集中图书馆

通过在指定的图书馆中牢固地存储所有内容,以井井有条和审核。

员工提醒

通过追踪尚未通过自定义电子邮件提醒查看或签署合规文件的员工来增加紧迫感。

为手机制作

通过允许员工通过Bernieportal的移动应用程序快速有效地完成合规文件,适应现代劳动力。

合规性功能是强大的,多合一的HRIS的一部分

Bernieportal的每个功能都与其他功能和谐相处,解决了HR专业人员每天面对的独特问题。Bernieportal的合规性功能允许小型到中型组织在不乏味的行政工作的情况下掌握合规文件并准备好审计。

从个人进入员工生命周期的那一刻申请人跟踪,进入入职借助您的组织,并开始填写合规文件,Bernieportal确保了每个步骤的平稳过程。

Bernieportal允许人力资源专业人员专注于更具战略角色,并使雇主能够更少的时间在管理上,并更多的时间建立他们喜欢的业务。请求演示今天的伯尼波特尔!

查看我们的其他功能聚光灯:

申请人跟踪

入职

福利管理

PTO跟踪器

时间和出勤

其他资源

您可以使用Bernieportal的综合资源来了解重要的人力资源主题:

新的呼吁行动

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