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萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)

萨拉(Sara)是伯尼波特(Bernieportal)营销团队的作家。她写了有关人力资源,医疗保健和福利的文章。
如何防止组织中退出愤怒
经过萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)2022年8月26日|4分钟阅读时间

到目前为止,我们都听到了至少一个“愤怒的故事”故事,因为在一个流畅的劳动力市场之后,全国各地的趋势一词。这...

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进行裁员时如何保持警告
经过萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)2022年8月23日|5分钟阅读时间

随着衰退迫在眉睫的可能性,许多公司开始解雇工人,尤其是在科技行业。虽然没有理由...

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职业道路:为员工创造晋升的道路
经过萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)2022年8月19日|4分钟阅读时间

在当今的工作场所中,员工不仅在寻找薪水。他们想知道他们的雇主重视他们,他们想看到一个...

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拜登通过了减少通货膨胀的法案:您需要知道的
经过萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)2022年8月16日|3分钟阅读时间

拜登总统现在已签署了H.R. 5376,或《减少通货膨胀法》,并可能影响企业及其员工的健康...

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2023年提供的最佳员工福利
经过萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)2022年8月16日|4分钟阅读时间

随着开放式入学率即将到来,您的组织现在需要确定其福利产品的细节。在本文中,您将...

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继任计划如何简化替换雇用和援助保留
经过萨拉·鲁米斯(Sara Loomis)2022年8月15日|5分钟阅读时间

由于辞职仍然充满力量,保留措施至关重要,但他们本身还不够。人力资源部门还需要...

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